cách tuyển dụng truyền miệng hiệu quả
Nhân sự tuyển dụng kiểu truyền miệng và bí quyết thành công
Theo Frischling và Canty, khúc mắc lớn nhất của họ là có nên đem việc về nhà làm hay không. Cả hai cũng luôn cố gắng phá bỏ rảo cản
